本报讯(记者 左晓雨)为切实加强师市干部作风建设,有效解决干部“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,保障兵师党委政令畅通,努力营造风清气正的政治环境、干事创业的政务环境、群众满意的社会环境,紧盯新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命,确保兵团深化改革各项任务落地见效,近日,师市党委组织部下发了《关于开展干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作的通知》,决定在全师范围内集中开展干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作。

《通知》指出,此次专项整治工作将针对六类突出问题进行整治:一是不敢担当、不敢负责；二是廉而不勤、敷衍应付；三是生搬硬套、相互推诿；四是办事拖延、效率不高；五是漠视群众、冷硬横推；六是乱设门槛、权力寻租。

《通知》要求,各单位、各部门要加强组织领导,积极参与,抓好本单位、本系统、本行业的整治工作；要提高思想认识,站在政治和全局的高度,深刻认识开展干部“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治工作的重要性和必要性,自觉增强责任感和紧迫感,切实做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位；要强化监督管理,畅通投诉渠道,积极接受职工群众监督；要把握工作要求,正确区分深化兵团改革过程中工作先行先试探索造成的失误与“乱作为”的关系、正确处理自查与被查的关系；要健全制度机制,成立专门机构,落实专人负责,真正把专项整治工作作为抓实干部作风、有效推动工作开展的重要抓手。

此次专项整治工作开展时间为2018年5月至12月,分为集中教育、自查自纠；集中整治、从严问责；巩固提升、建章立制三个阶段。各单位、各部门要认真组织开展集中教育动员、深入查找问题、认真自查自纠；要强化督促整改、从严教育惩处、注重典型警示；要制定出单位办事规范标准、完善内部日常管理监督,确保专项整治工作见人见事、取得实效。