1月17日，由师总畜牧师、畜牧局局长李兵、师党委宣传部副部长林玢、师发改委副主任沈兵、师党委组织部电教中心干部马孝宏组成的四师第十一综合考核组赴四师绿华糖业公司进行年度考核测评。

会上，李兵宣读了考核工作程序、讲解此次大会议程。他指出考评干部要论业绩，论品行，论实干，要本着客观公正，对企业负责、对员工负责的态度，对干部进行考评，本着坚决杜绝任人唯亲、任人为利、任人为上，防止跑官要官，带病提拔，带病上岗，对那些政治上不规矩，廉洁上不干净，工作上不作为，作风上不踏实的坚决不用，决不能让老实人、实干的人吃亏，坚持能者上，平者让，庸者下。

会上，绿华糖业公司党委书记姜新武代表公司领导班子做2016年度工作总结。总结指出，绿华糖业公司党委在2016年度贯彻上级党委工作安排部署，围绕中心，制定一个目标（稳中求进、改革创新、提质增效企业经营目标），抓好两个责任落实（抓好党委主体责任，纪委监督责任），抓班子带队伍，强管理促发展，积极应对经济下行压力，完成工业增加值4587万元，实现企业减亏。姜新武指出，2017年公司党委、各基层党支部要深入贯彻落实兵师党委工作部署，切实转变观念，采取坚强有力的措施，制定减亏增效的可行性方案，尤其是原料工作是重中之重，要抓早抓好抓实。主动贴近市场，主动适应经济新常态，要有改革创新的精神和勇气，敢抓敢干敢为，努力实现企业发展新的跨越！

会后，李兵一行走访慰问了困难职工代表，并为他们送去新春佳节的问候和祝福。（绿华糖业公司  郑岩）