（记者 陈重武 实习记者 吕晓宁）8月25日，以兵团科技局副局长周霖为组长的兵团科技进步目标责任制考核组一行来四师可克达拉市，对师市党政主要领导2014年至2015年度科技进步目标责任制工作落实情况进行考核。师市党委副书记、师长钟波出席会议并汇报了师市2014至2015年度党政主要领导科技进步目标责任工作，师市党委常委、副师长刘新建，师市总畜牧师李兵及师市机关相关部门领导参加会议。

钟波说，2014至2015年师市坚持实施“科教兴师”战略，深化体制改革，紧盯关键领域、关键环节，加大科技投入，加强技术创新，加速成果转化，科学技术进步贡献率达到58%，有力地推动了经济社会持续健康发展。师市始终把科技放在经济建设和社会发展的突出位置，把科技工作与经济工作相结合，统一部署，同步推动，相互促进。师市党委把学习科技上升到提高执政能力建设的高度上来，领导班子成员率先垂范，注重加强学习现代科技知识，不断提高科技素养。师市党委专门成立了科技教育领导小组，由党政一把手负总责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，部门之间任务明确、分工协调、相互衔接的工作格局。两年来，师市共组织实施国家、兵团科技计划项目37个，获得项目经费支持2603万元，已通过验收项目24项，获得兵团科技进步奖1项、三等奖3项，获得兵团及以上科技奖励标准数13.25个。科技进步对师市调整产业结构、促进科技转型升级发挥了重要的支撑和引领作用。

考核组通过听取汇报、审阅材料、咨询问答、综合评议等形式，对师市党政主要领导2014至2015年度科技进步目标责任制工作落实情况进行全面考核，并形成考核意见，现场进行反馈。考核组认为，师市党政领导高度重视，科技工作组织指导有力，创新体系进一步完善，科技支撑发展的能力显著提升。创新成效明显，科技对经济社会发展支撑和引领作用不断增强。

考核组一致同意师市通过科技进步目标责任制考核。希望师市党委认真贯彻落实全国科技创新大会精神，按照兵团党委的安排部署，推进体制机制创新，围绕结构调整和产业转型升级，加快探索科技投融资机制，培育战略性新型产业，打造兵团高新技术产业高地。加快成果转化、产权交易、科技评估等新业态的发展，促进科技成果的落地转化。制定积极有力的人才激励政策，加大急需人才和高层次人才引进和培养力度，更好地发挥科技对经济社会发展的支撑和引领作用。（来源：伊犁垦区报）