（记者 陈重武 通讯员 杜福）7月14日，在2015年度兵团促进团场职工多元增收暨2013至2015年攻坚行动计划总结表彰会上，师市荣获兵团促进团场职工多元增收先进师市二等奖，这是师市连续三年获得该奖项。

2015年，师市团场连队常住居民人均可支配收入13463元，较2010年年均增长9%。农业经营以外的收入比重由2012年的30%提高到2015年的48.9%，工资性和财产性收入比重由2012年的16%提高到2015年的30%。其中，团场8%的低收入家庭户均收入达到22759元。

在促进团场职工多元增收工作中，师市党委把促进团场职工多元增收工作作为布局“三化”建设的战略重点，通过实施“一、二、三产业融合发展”战略，抓好顶层设计，制订实施方案，确定三年攻坚行动计划，落实九大攻坚目标，一级抓一级，层层抓落实，综合施策，全面推进。同时，积极引导职工群众从农业承包收入、二三产业经营收入、工资性收入、财产性收入、转移性收入等五个方面谋划增收，着重在“多元”上做文章，扶持产业发展，鼓励多元就业，使团场呈现“发展产业增岗位、转变观念忙就业”的增收局面。

在2013年至2015年促进团场职工多元增收攻坚行动计划中，师市党委共筹措资金1.96亿元，为团场职工和低收入职工家庭发展畜牧养殖、果蔬园艺、组建专业合作社等精准扶贫项目提供贷款贴息和各类补贴。在13个边境团场投入2.1亿元兴边富民行动项目资金，用于职工脱贫致富。在促进团场职工多元增收工作中，师市党委紧扣兵团促进团场职工多元增收文件精神，按照“减少一元户、增加二元户、提升三元户”的总体思路，2015年，团场基本消除一元户，每户家庭均有二元以上收入来源，实现了职工收入结构全覆盖。

在促进团场职工多元增收工作中，师市党委将多元增收与少数民族经济发展相结合，全面提高少数民族经济组织化帮扶程度，使帮扶形式呈现制度化、多样化；与团场8%低收入家庭收入相结合，将团场8%低收入家庭增收列入工作重点，进一步扩大和延伸帮扶内涵，通过各种途径帮助其提高收入；与职工家户台账相结合，建立健全职工家庭多元增收台账，实施动态管理，一月一查，因户施策，在逐户跟进上做文章；与职工技能和创业培训相结合，积极举办形式多样、内容丰富的就业和创业培训班，提高职工劳动技能，确保一户一技能、一户多技能、每户有创收；与农产品精深加工相结合，深化农业与二三产业的融合发展，延伸农业产业链，促进团场增盈、职工增收。2015年，师市农产品加工产值与农业总产值之比为1.1∶1，呈现农业产业化发展新局面。（来源：伊犁垦区报）