（记者 陈重武）7月1日，师市召开电视电话会议，就深入开展“四风”及隐形变异“四风”、基层干部损害群众利益、领导干部不作为、慢作为及团场机构编制和财政财务供养人员管理问题“四项治理”工作进行动员部署。师市党委书记、政委张勇出席会议并讲话。会议强调，开展“四项治理”，要以持之以恒的精神，保持坚强的政治定力、踩着不变的步伐，全面抓好作风建设，为师市社会稳定和长治久安营造良好的政治生态环境。

师市党委副书记、师长钟波主持会议，师市党委副书记、副师长丁憬宣读《深入开展领导干部不作为、慢作为问题专项治理实施方案》，师市党委常委、副政委斯郎别克宣读《关于深入开展机构编制和财政供养人员管理专项治理工作实施方案》，师市党委常委、纪委书记李玉梅宣读《四师可克达拉市党委关于印发开展“四项治理”实施方案的通知》、《关于深入开展“四风”及隐形变异的“四风”问题专项治理实施方案》和《关于开展基层干部损害群众利益问题专项治理工作实施方案》，师市党委常委、组织部部长李鸿强出席会议，师市政法机构、师市直属企事业单位、师市机关各部门主要领导参加会议。

张勇指出，要统一思想、提高认识，深刻把握“四项治理”重要意义，各单位、各部门要站在厚植党执政的政治基础的高度，切实增强抓好“四项治理”的思想自觉和行动自觉，充分认识开展“四项治理”，促进作风建设不断向纵深发展，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措；开展“四项治理”，把兵团和师市党委的决策部署理解到位、执行到位，切实把工作抓紧抓实抓好，让职工群众共享改革发展成果，是密切党群干群关系，巩固党的执政基础的重要抓手；开展“四项治理”，把民心凝聚起来，汇合成推进各项事业发展的强大动力，是完成师市与兵团同步全面建成小康社会目标任务的重要保证。一定要清醒认识形势，把思想和行动统一到兵团、师市党委决策部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从紧、从严、从实抓好“四项治理”，遏制“四风”问题反弹、不正之风蔓延，不断推动师市各级党员干部作风状况整体好转，有效遏制发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，真正让作风建设工作的成果取信于民、惠及于民，营造风清气正干事创业的良好环境。

张勇强调要明确责任、突出重点，扎实推进“四项治理”有序开展。抓作风建设，首要是坚持教育为先，抓好思想引领，突出理想信念教育要以“两学一做”学习教育和“纪律教育年”活动为重要载体，扎实开展党章党规党纪教育，进一步强化党章意识、党员意识、纪律意识和规矩意识。各单位、各部门要把“四项治理”纳入重要议事日程，摆在突出重要的位置来抓，与落实兵团、师市党委重大决策部署结合起来，与落实“两个责任”结合起来，与开展“两学一做”学习教育、“纪律教育年”和“访惠聚”活动结合起来，协调推进、相互促进，真正做到“两手抓、两不误”。要按照动员部署、自查自纠、监督检查和汇总总结、建章立制四个环节要求，一环一环抓好落实，务求实效。要坚持问题导向，认真排查一批反映突出的问题线索，让职工群众有更多的认同感和获得感。深入开展“四项治理”，既要立足当前，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，又要着眼长远，建立健全长效机制，要深入查找作风建设方面存在的突出问题，建立问题台账，制定整改措施，明确整改责任和完成时限，确保件件有着落。

张勇强调，要强化领导、严密部署，切实保证“四项治理”取得实效。师市“四项治理”工作领导小组，负责专项治理的组织实施、综合协调和督促指导，各牵头部门要完善工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各单位要按照师市党委统一部署，对“四项治理”提出的约束性指标和硬任务，层层分解责任，细化目标要求，明确时间节点，逐级签订责任书，确保任务逐项分解到部门、落实到人。各单位各部门要加大对“四项治理”的宣传力度，切实形成“人人关注、个个参与”的浓厚氛围，充分调动社会各界参与监督专项治理工作的积极性和主动性。各牵头部门要采取调阅工作台账、发函督办、约谈交办等方式，加强对专项治理工作开展情况的检查督办，确保“四项治理”工作取得实效。

钟波强调，各单位领导班子要加强组织协调，紧密结合“两学一做”学习教育，及时协调解决“四项治理”工作开展中的重大问题。各单位主要领导要上心上手、亲力亲为，亲自研究措施办法，有力有序推进“四项治理”工作，确保各项工作不打折、不变形、不走样。分管领导要具体抓、深入抓，将“四项治理”工作的每一个步骤抓细、抓到位。师市机关相关部门，要根据部门职责分工，把“四项治理”工作不折不扣落到实处、取得实效。各级党员干部要严守党的政治纪律，不断深化践行“三严三实”的要求，切实做到政令畅通、令行禁止。各单位、各部门要把抓好维护社会稳定、促进经济社会发展、加快固定资产投资、加大招商引资力度、持续保障改善民生等重点工作与开展“四项治理”工作有机结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进，确保完成年初既定的各项目标任务。（来源：伊犁垦区报）