（记者 赵爽）1月9日，四师可克达拉市召开援疆干部人才新春座谈会，总结回顾两年来援疆干部在师市工作生活学习情况，掌握受援单位和团场对援疆干部人才管理服务工作，贯彻落实兵团党委组织部有关进一步加强援疆干部人才管理的要求，研究下一阶段做好关心关爱援疆干部人才工作的各项措施，促进援疆工作全面落实。师市党委常委、组织部部长李鸿强出席会议并讲话，师市党委组织部、镇江市援建四师前方指挥组领导参加会议。

李鸿强指出，两年来，援疆干部和联络员进入团场开展一对一结对工作，兵地交流的重点从原来的师直部门向各团场全面铺开，各团场联络员均开展了地区结对、单位结谊、民间结亲，促进技术提升、促进感情交流、促进共同发展的“三结三促”活动。援疆工作紧紧围绕兵团、师市改革发展大局，始终保持主人翁意识，充分发挥主力军作用，坚持以民生优先为导向，项目援疆覆盖“五大工程”；坚持理念转变为突破，人才援疆彰显“四个特色”；坚持创新创业为根本，产业援疆找准“三条主线”；坚持交流交往为主线，真情援疆突出“两大板块”；坚持制度建设为保证，持续援疆打造“一支队伍”。

李鸿强强调，做好今后的援疆工作，组织部门将从真心实意地关爱援疆干部人才，恰如其分地使用援疆干部人才，宽严相济地管理援疆干部人才三个方面去做。援疆干部要摆正位置、全心全意、认真负责地完成好本职工作，让派出单位放心、受援单位满意。要主动接受所在单位领导，积极主动融入受援单位。积极传播先进技术和理念，发挥桥梁纽带作用，加强两地的交流交往交融。要注重团结、维护援疆干部良好声誉。要及时向派出单位汇报工作生活情况。要处理好工作、生活和学习的关系，确保援疆工作继续保持扎实的工作作风，为师市经济发展建言献策、贡献力量。（来源：伊犁垦区报）