（记者 赵爽 通讯员 张军一）11月30日，记者从国家级霍尔果斯经济开发区兵团分区了解到，今年1至11月，招商引资到位资金30亿元。

兵团分区结合自身优势，坚持设施到位、措施到位、服务到位，强化招商引资工作，全力积蓄跨越发展“爆发力”，始终坚持项目为主、招商为天，认真做好新常态下招商的利弊分析，积极营造“大招商、招大商”的浓厚氛围，着力形成优质项目竞相涌入的“蜂聚效应”。

设施到位，引导产业聚集。兵团分区在四师首次采用BT模式推进载体建设，既解决了资金难题，又缩短了建设周期。投资5亿元的17万平方米创新创业科技孵化基地已交付使用，园区内相应配套给排水、燃气等管网安装和路灯工程同步完成，绿化工程建设也已接近尾声。目前，园区框架雏形逐步呈现，对于拉开园区框架、改善投资环境、提升园区品味、引导产业聚集、推动园区科技发展、培育新兴产业、孵化高科技项目、聚集高层次人才等方面都有重要意义。

措施到位，调优招商方向。兵团分区切实加强对国家新一轮产业目录、新兴产业发展特点和规律的研究，紧密关注国内外知名企业的投资方向，研究制定“招商地图”，有针对性地“招大、引强、补链”，着力吸引高附加值、高利润率的新兴产业项目，吸引以中亚、欧洲为主要市场的外贸出口加工型项目，不断扩展园区产业结构，凭借孵化基地成熟的配套条件，在招引成长型小微项目上下更大功夫，目前园区在手在建项目34个，总投资169.5亿元。创新招商方式，按照“区域定点、产业定向”的思路，加强“点对点”产业研究，实行招商引资“专攻”模式，在江苏、浙江、河北、甘肃4个重点区域，制定个性化招商方案，开展专业推介活动，提高招商成功率。在园区范围大力选拔培养招商干部，把懂经济、有才干、会谈判的复合型人才选拔出来、重用起来，打造一支招商引资的“精锐之师”。

服务到位，吸引企业落户。兵团分区完善招商机制，建立健全项目洽谈、跟踪、落户、开工、后续服务的一整套机制，使各个环节衔接更紧密、运转更顺畅。完善全员招商责任机制，制定招商引资奖惩办法，以实绩论英雄，凭贡献论行赏，全方位调动干部职工的招商积极性。在园区体制建设上，推行企业化管理模式，建立从信息捕捉到签约落户的跟踪洽谈机制，从签约落户到开工建设的行政审批“一站式”、“一条龙”服务机制，使“重规划、建精品、抓项目、强服务”的理念深入人心，使干部职工素质能力得到快速提升、服务水平大幅提高。

兵团分区管委会常务副主任安文学说：“从企业入驻，到工商注册、税务登记、员工培训，员工录用等等，我们都会为企业提供有效服务，并把对企业的每项优惠政策落到实处。”（来源：伊犁垦区报）