让连队更美更舒适 ——师市扎实推进人居环境整治工作纪实

来源:第四师  作者:​ 伊犁垦区报  点击数: 发表时间:2020-10-10 10:53:29

特约记者 沈睿燕

“水质优化、供排水完备,环境治理好了,我们发展薰衣草观光旅游就敢大胆投入了。那时候,我们八连一定会越来越美,我们的收入也会越来越高!”9月28日,看着连队营区各处刚刚栽种的花花草草和安装好的路灯,六十六团八连职工葛胜利感觉自己以及连队的特色农业观光旅游产业将迎来新的广阔前景。这也是师市上下联动、综合施策,通过全面推进人居环境整治工作,为基层连队“梳洗打扮搓澡净身”,打造多姿多彩新连队带来的可喜变化。

转观念改习惯 巧用示范推全面

金秋的六十六团十五连,处处洋溢着绚烂的丰收景象。走进营区第一户职工胡奎家,房前屋后洁净敞亮,物品摆放整齐有序。“我们现在不但用上了水冲式厕所,供排水系统也特别方便,跟市里楼房没啥区别,而且我们出门有院子、菜地,感觉比住楼房还自在舒坦!”胡奎高兴地说,“我一定要把环境卫生搞好、保持住。现在家家户户都干净漂亮得很,超过他们挺有压力的,但是我家必须更干净整洁,不然对不住我家作为连队营区首家住户这个‘门脸担当’啊。”乐呵呵的笑声回荡在胡奎的小院中。

看着焕然一新的人居环境和积极主动参与环境整治的职工群众,连队党支部书记、连管会指导员罗恒说:“最初在连队开展环境大整治、推行‘厕所革命’并不顺利,职工有的是怕麻烦,有的是多年习惯不想改。我们就反复做工作,带职工代表出去参观,组织大家看‘千家万户’工程给浙江带来变化的电教片,然后在连队先树改厕示范户,就这样把职工群众的观念扭转过来了。”职工郭淑云有些不好意思地告诉记者:“当初觉得,连队嘛,就是种地搞养殖的地方,随便搞搞行了呗。”直到亲眼看到示范户的明显变化,曾经只把种地当“正经活”的她成了环境整治的积极分子。

负责连队人居环境整治推进工作的师市农业农村局局长黄志平介绍说:“这是一项综合性强而且很复杂的工作,靠的不是师市、团场、连队的代替包办,而是职工群众人人争当‘主角’。所以,我们在推进人居环境整治的过程中,把对职工群众思想观念及素质的‘洗礼’作为最重要的工作来抓,使各族职工群众的综合素质跟随人居环境的提升、经济条件的改善相应提高。”师市对专项资金进行合理分配,选取示范团场连队以点带面逐步推进,连队又采取先帮助主动配合的职工群众除掉庭院杂草、清运垃圾、清理残垣断壁、整修院墙、改厕,再种上绿化树木花草的方式进行带动。就这样,人带人、户带户,主动参与到环境整治工作中的职工群众越来越多。

在七十三团一连,职工何凤明每天大清早就会把家里分类装好的垃圾整齐地放到垃圾回收点。“其实习惯了一点都不麻烦,也就是顺手把能回收的、不能回收的放在不同的垃圾袋里,这样对将来子孙们的环境也是个保护嘛。”何凤明说,环境整治让连队再也没有鸡鸭门前窜、垃圾随手丢的现象了,而且随着环境的越发变好,职工群众间的相处也变得更加文明和谐了。七十三团把文明乡风培育作为连队人居环境整治长久持续的抓手,积极开展“好家风、好家训”、道德讲堂、美丽家庭评选等系列活动,以文明创建引导职工群众自我管理、自我教育、自我提高,进一步增强了职工群众的参与感和认同感,形成连队人居环境共建共治共享的良好风气,职工群众积极主动投身到连队人居环境整治工作中。

先“洗脸”再“搓澡”,多措并举促成效

“团场、连队为啥不太容易留住人才、留住年轻人?我感觉城乡人居环境发展状况不平衡是个挺大的因素,我想我们如果能够把团场、连队的基础设施和公共服务做到与城市不再有差距或者差距很小,那么团场、连队一定会以美好乡风、亲切乡愁吸引更多的人。”六十九团团长张鸿静认为,要优化连队人居环境,需要全方位多举措整治,彻底解决行路难、如厕难、环境脏、连容连貌差等较为突出的问题。

在人居环境整治中,垃圾清理是当务之急和首要任务,许多连队都存在生活垃圾无处堆放、污水横流等现象,有些地方还长期存在卫生死角,成为影响职工群众日常生活环境和连容连貌的环境顽疾。师市坚持团场主导、分级负担,下大力气在各团场开展了地毯式垃圾清理行动,彻底清除积存垃圾。同时,督促团场、连队健全管理制度,建立长效机制,以“集中歼灭+长效维护”打赢垃圾清理攻坚战。七十二团因地制宜开展团域连队“户集中、连收集、团转运”、嵌入式连队“户集中、连收集、连转运”的分类推进生活垃圾治理模式,并充分发挥低保户、公益性岗位人员保洁力量,参与到连队清洁、垃圾收集等工作中。

在污水处理工作中,师市有序引导各团场用与乡村振兴发展相匹配的标准去规划建设污水处理设施,综合考虑污水处理与景观特色、基础设施建设、农业休闲旅游等的融合,切实提升基层连队环境质量。

生活垃圾、污水这些“脸面”上的污垢擦洗干净后,师市开始花大力气推进“厕所革命”。“厕所在一定程度上反映着我们基层发展的文明,厕所不卫生这个问题直接影响职工群众的生活品质。我们要在户厕改造过程中,综合考虑技术、建筑风格、使用功能等多种因素,真正通过户厕改造推动职工群众生活品质和农业发展质量进一步提升。”师市党委常委、四师副师长、人居环境整治推进协调小组副组长刘振江要求各级在确保工作进度的同时,因区域施策,切实保障改造质量。

六十七团拓宽改厕材料购买通道,通过网上商谈,从河北订购350套三格式罐体直接拉运到连队,加快了改厕进度。六十八团建立户厕改造进度日报制度,将绩效考核与连队户厕改造工作进度挂钩,机关部门、事业单位负责人担任连队“党建第一书记”,连队“两委”委员及党员干部模范带头,相关责任工作三天一小结、户厕改造进度每日一公布,有效推动了户厕改造工期。

截至9月上旬,师市首批整治项目团场已完成75%的无害化户厕改造任务,下水道水冲式、三格式、双坑交替式等不同类型户厕均按照科学模式顺利建造,陆续投入使用。

重效率强机制 环境治理常态化

师市将人居环境整治作为民生工程、民心工程的重要内容,不仅抓在手上扎实推进,更注重各项整治举措的持续发力,以确保治理成果常态化、长效化。

师市及各团场逐步建立起思想重视、行动自觉、管护良性的推进、督查、考评制度,切实抓紧、抓细、抓长、抓实环境整治工作。六十一团出台了《关于进一步加强团、连生活垃圾处理工作实施方案》《连队人居环境保洁员管理办法》等一系列切合实际、可操作性强的制度。六十九团建立起全面清洁行动长效机制,结合实际制定环境卫生管护、垃圾分类转运、公厕管理、保洁员管理、水费和卫生费收缴等制度,将职工群众在推动维护连队居住环境中的责任和义务在制度上作了明确。该团还将连队人居环境行动纳入连队绩效考核,由团场每周开展一次卫生大检查,进行评比通报。制度模式营造了环境整治人人参与、整治成果人人共享的良好氛围,有效提升了职工群众的获得感和幸福感。

六十六团七连推行“网格长”管理模式,使人居环境整治在连队形成“全连实名、全员有责、网格集合”的卫生清理整治和成效保持工作机制。连队还鼓励职工群众人人争做监督员,发现脏乱差现象用手机随手拍照发送到连队微信工作群,激发职工群众的参与意识和责任意识,在职工群众中形成自我监督约束的良好氛围。连队党支部书记、连管会指导员蔺燕告诉记者:“七连正在大力发展薰衣草观光旅游产业,这和人居环境整治是相辅相成的。有好的环境才能宜游宜养宜居,特色农业旅游发展能有效推动我们的环境改善,环境改善了,又能够进一步推动特色农旅发展,我觉得这就是我们大力开展人居环境整治的‘灵魂’所在。”

为推动人居环境整治常态化,师市逐步出台、建立、完善了良性管护及督查考评的长效机制。师市农业农村局结合美丽乡村建设,从各团场实际出发,坚持集中整治与长效管理相辅相成、整治工作与日常工作相互结合,使工作步入规范、科学、长效管理的轨道。师市对19个团场174个连队分层分类,下发了《师市团场分类人居环境整治示范连队表》和《师市连队人居环境整治挂牌督战方案》,师市领导挂牌督战,进行现场督导,使整治工作质量有保障。

师市还通过《师市“美丽连队”评选方案》等行之有效的督查考评奖惩机制,倒逼团场连队环境整治各项责任和举措落到实处,致力于形成学习先进、比学赶超的干事新气象。

“我们要利用好人居环境整治这个实施乡村振兴战略的重要载体,通过整治行动持续改善职工群众生活条件,提升职工群众生活质量。要让师市团场、连队成为宜居、宜业、宜游的美丽乡村,成为广大职工群众有更多获得感和幸福感的新家园。”刘振江希望师市人居环境整治工作使连容得到改善,生产更加有序,职工群众得到实惠、生活更加幸福。


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